Làm giấy phép lao động cho người nước ngoài

Giấy phép lao động cho người nước ngoài là giấy tờ quan trọng và cần thiết đối với lao động nước ngoài để được làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Nếu bạn đang cần cấp mới, cấp lại hoặc gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài, hãy gọi ngay Hinh Lam để được hỗ trợ.

Tại sao cần xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam?

Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động cho người nước ngoài sẽ chịu xử phạt theo quy định của pháp luật lao động. Hình thức phạt có thể bao gồm mức phạt tiền, trục xuất hoặc cấm nhập cảnh vào Việt Nam trong một khoảng thời gian nhất định.

Mức phạt cụ thể phụ thuộc vào số lượng lao động vi phạm:

• Phạt từ 30.000.000 – 45.000.000 đồng khi vi phạm từ 01 – 10 người.
• Phạt từ 45.000.000 – 60.000.000 đồng khi vi phạm từ 11 – 20 người.
• Phạt từ 60.000.000 – 75.000.000 đồng khi vi phạm từ trên 21 người.

Giấy phép lao động cho người nước ngoài có vai trò quan trọng trong việc quản lý lao động đến từ các quốc gia khác và cũng đem lại những lợi ích bảo vệ người lao động nước ngoài:

• Kiểm soát lao động: Bằng cách áp dụng các quy định và tiêu chuẩn cụ thể, giấy phép đảm bảo rằng chỉ những người có kỹ năng và đủ điều kiện mới được phép làm việc tại quốc gia đó.
• Bảo vệ lao động: do thường đi kèm với các điều khoản về điều kiện làm việc, mức lương tối thiểu, bảo hiểm và các quyền lợi khác giúp bảo vệ người lao động khỏi việc bị lạm dụng 
• Thu nhập và lợi ích: Việc làm qua giấy phép lao động thường đi kèm với mức lương cạnh tranh và các quyền lợi như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, và các chế độ phúc lợi khác, tạo điều kiện cho lao động nước ngoài có cuộc sống ổn định hơn.
• Cơ hội việc làm: Giấy phép lao động mở ra cơ hội việc làm mới cho lao động nước ngoài, giúp họ tìm kiếm công việc và thu nhập ổn định trong quốc gia nhập cảnh.

Điều kiện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Khi muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam, người nước ngoài phải thực hiện các thủ tục để xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, được gọi là work permit trong tiếng Anh. Đồng thời, giấy phép lao động cũng đóng vai trò quan trọng trong việc người nước ngoài được cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài.

• Độ tuổi từ 18 trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự.
• Phải có giấy khám sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế.
• Cần sự bảo lãnh từ công ty hoặc doanh nghiệp tại Việt Nam.
• Phải có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp.
• Cần phải có trình độ và chuyên môn tốt cùng kinh nghiệm làm việc đầy đủ.
• Phải có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải tuân thủ luật lao động của Việt Nam (bao gồm cả khi họ có giấy phép lao động từ công ty thứ hai), và họ được bảo vệ bởi pháp luật Việt Nam, trừ khi có các quy định khác từ các hiệp định quốc tế mà Việt Nam là thành viên.

Thủ tục, hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

Phương thức, quy trình và hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài ở Việt Nam bao gồm việc chuẩn bị hồ sơ theo quy định, nộp đơn tại cơ quan có thẩm quyền và tuân thủ luật pháp về các quy định về lao động nước ngoài. Cơ quan sẽ kiểm tra và xử lý hồ sơ theo quy trình và thời gian quy định để cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.

1 bộ hồ sơ xin giấy phép lao động cần chuẩn bị gồm:

• Tờ đơn xin giấy phép lao động cho người nước ngoài;
• Giấy xác nhận sức khỏe của người lao động nước ngoài;
• Lý lịch tư pháp xác nhận công dân không có tiền án, tiền sự;
• Hợp đồng lao động hoặc tài liệu tương đương có giá trị;
• Tài liệu chứng minh trình độ chuyên môn, kỹ thuật, và kinh nghiệm tại vị trí dự định làm việc của người nước ngoài;
• 2 ảnh chân dung nền trắng, kích thước 4x6cm;
• Bản sao công chứng hộ chiếu của người nước ngoài (bao gồm tất cả các trang);

Các tài liệu khác phù hợp với từng trường hợp của người lao động làm việc tại Việt Nam.

Lưu ý: Tất cả các giấy tờ và chứng từ của người nước ngoài phải được dịch công chứng và hợp pháp hóa tại cơ quan lãnh sự (trừ khi được miễn hợp pháp hóa tại cơ quan lãnh sự).

Nơi xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

>> Xem thêm các dịch vụ liên quan khác:

Dịch vụ làm Visa cho người nước ngoài

Dịch vụ điều chỉnh giấy chứng nhận đăng ký đầu tư 

Các ưu điểm khi chọn dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hinh Lam

Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Hinh Lam hiểu rõ nhu cầu của khách hàng khi tìm đến dịch vụ. Từ đó, chúng tôi đã phát triển một bộ quy chuẩn dịch vụ để cung cấp hỗ trợ tối đa cho khách hàng.

Cam kết dịch vụ trọn gói làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hinh Lam

Hinh Lam cam kết cung cấp dịch vụ chất lượng cao từ A-Z, đáp ứng hoặc vượt qua mong đợi của khách hàng, dịch vụ trọn gói nhanh chóng – đơn giản:

• Tư vấn về mọi vấn đề pháp lý liên quan đến thủ tục xin Giấy Phép Lao Động (GPLĐ).
• Hỗ trợ tư vấn về thủ tục làm Lý Lịch Tư Pháp (LLTP) cho người nước ngoài tại Việt Nam hoặc xử lý LLTP của người nước ngoài đã được cấp tại nước ngoài.
• Tư vấn về thủ tục và địa điểm làm giấy khám sức khỏe để xin giấy phép lao động cho người nước ngoài theo quy định của pháp luật.
• Hỗ trợ dịch thuật công chứng và hợp pháp hóa lãnh sự các giấy tờ cần thiết cho việc xin cấp GPLĐ.
• Tư vấn và hỗ trợ soạn thảo bộ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài hoàn chỉnh.
• Đại diện cho khách hàng thực hiện các thủ tục pháp lý tại các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
• Cung cấp thông tin cập nhật về tình trạng xét duyệt hồ sơ cho doanh nghiệp.
• Tư vấn miễn phí về các thủ tục liên quan sau khi đã được cấp GPLĐ, như xin thẻ tạm trú cho lao động nước ngoài.

Các bước tiến hành dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài nhanh chóng

Hạn cần cung cấp các tài liệu sau để Hinh Lam có thể hỗ trợ bạn hoàn thành thủ tục làm giấy phép lao động cho người nước ngoài:

• Giấy chứng nhận sức khỏe.
• Lý lịch tư pháp.
• 2 ảnh chân dung trắng, kích thước 4x6cm.
• Bản công chứng hộ chiếu.
• Văn bản chứng minh vị trí như bạn là nhà quản lý, giám đốc, chuyên gia, hoặc lao động kỹ thuật.
• Quyết định bổ nhiệm hoặc hợp đồng lao động với người nước ngoài.

Lưu ý: Thời hạn của hợp đồng lao động cho người lao động nước ngoài không được vượt quá thời hạn được quy định trong giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam.

Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hinh Lam bao gồm các bước sau:

1. Tư vấn và hỗ trợ chuẩn bị đầy đủ hồ sơ cần thiết: 

Nhận thông tin và tư vấn về các điều kiện cần thiết và hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ cần thiết từ khách hàng.

2. Hoàn thiện thủ tục: 

Hỗ trợ khách hàng hoàn thiện các thủ tục pháp lý liên quan như dịch thuật công chứng, hợp pháp hóa lãnh sự, và các thủ tục khác nếu cần.

3. Nộp hồ sơ: 

Gửi hồ sơ hoàn chỉnh và các tài liệu liên quan đến cơ quan có thẩm quyền để tiến hành xin cấp giấy phép lao động.

4. Theo dõi và cập nhật: 

Theo dõi quá trình xét duyệt hồ sơ và cung cấp thông tin cập nhật cho khách hàng về tình trạng xin cấp giấy phép lao động.

5. Nhận giấy phép lao động: 

Hỗ trợ khách hàng nhận giấy phép lao động sau khi hồ sơ được chấp nhận và thủ tục hoàn thành.

6. Hỗ trợ sau khi nhận giấy phép: 

Cung cấp hỗ trợ cho khách hàng về các thủ tục liên quan sau khi đã nhận được giấy phép lao động, như xin thẻ tạm trú cho lao động nước ngoài.

Trên đây là những thông tin quan trọng về làm giấy phép lao động cho người nước ngoài mà bất kỳ lao động nước ngoài hay doanh nghiệp nên biết. Nếu bạn đang gặp các khó khăn trong thủ tục hành chính về xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Hãy liên hệ Hinh Lam theo hotline 0274.626.7789 chúng tôi sẽ có những gói dịch vụ chi phí hợp lý nhất với bạn!