外籍人的勞動許可證
為何在越南需要為外籍人的勞動許可證?

在越南工作的外籍人如果沒有外籍人勞動許可證,將按勞動法的規定受到處罰。處罰形式可能包括罰款、驅逐出境或在一定時間內禁止入境越南。
具體罰款金額取決於違反勞動法的勞動人數。
- 違反從1至10人時,罰款3000萬— 4500萬越南盾。
- 違反從11至20人時,罰款4500萬— 6000萬越南盾。
- 違反從21人以上時,罰款6000萬— 7500萬越南盾。
為外籍人勞動許可證在管理來自其他國家的勞動力方面起著重要作用並為外國勞動者提供保護和利益。
- 勞動控制:通過應用具體規定和標準,許可證確保只有具備技能和資格的人才能在該國工作。
- 勞動保護:通常伴隨著工作條件、最低工資、保險和其他權益的條款,有助於保護勞動者免受濫用。
- 收入和權益:通過勞動許可證工作通常伴隨著競爭性的工資和醫療保險、社會保險和其他福利制度等權益,為外國勞動者創造更穩定的生活條件。
- 就業機會:勞動許可證為外國勞動者開闢了新的就業機會,幫助他們在入境國家尋找穩定的工作和收入。
為外籍人在越南申請勞動許可證的條件

當想要在越南合法工作時,外籍人要履行一些手續為外籍人申請勞動許可證,在英文中稱為work permit。同時,勞動許可證在外籍人獲得外籍人申請暫住卡方面也起著重要作用。
- 年滿18周歲和完全民事行為能力
- 必須持有符合衛生部規定的健康證明書
- 需要在越南公司或企業的擔保
- 必須具備無犯罪記錄證明書或司良民證表
- 必須具備良好的學歷和專業技能以及充分的工作經驗
- 必須具備與勞動許可證的有效期限內簽訂勞動合同
外國勞動者在越南工作必須遵守越南的勞動法(包括當他們持有第二家公司的勞動許可證時並受到越南法律的保護,除非有其他國際協議的規定而越南作為成員國。
為外籍人辦理勞動許可證的手續與文件

為外籍人在越南申請勞動許可證的方式,流程和檔包括按規定準備文件,向有權機關提交申請並遵守有關外國勞動者規定的法律。機關將按照規定的程式和時間審查和處理檔,為外籍人頒發勞動許可證。
整套勞動許可證申請檔案需要準備,包括:
- 外籍人勞動許可證申請表;
- 外國勞動者健康證明書;
- 良民證:實為公民在此之前沒有過犯罪記錄;
- 勞動合同或等值文件;
- 證明外籍人在擬任職位的專業、技術和經驗的檔案;
- 2張4×6釐米的白底照片;
- 外籍人的護照公證副本(包括所有頁);
勞動者在越南工作的符合每個情況的其他資料。
注意:所有申請外籍人士的檔案和證件在領事機關有需要翻譯公證和合法化(除非在領事機關獲得豁免合法化)
為外籍人申請勞動許可證的地方:勞動、榮軍和社會事務廳
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- 就與勞動許可證申請程式相關的所有法律問題提供諮詢
- 協助就在越南為外籍人辦理良民證的程式提供諮詢,或處理在國外已頒發的外籍人的良民證。
- 根據法律規定辦理健康證明書的手續和地點的諮詢以便為外籍人申請勞動許可證
- 為了申請勞動許可證協助公證翻譯和領事合法化所需的文件
- 諮詢和協助起草完整的為外籍人申請勞動許可證的文件
- 代表客戶在政府機構辦理所有法律手續
- 為企業提供檔審核狀態的更新資訊
- 免費諮詢獲得勞動許可證之後的相關手續,列如為外國勞動者申請暫住卡。
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快速為外籍人辦理勞動許可證的步驟
您需要提供以下檔案,以便鑫藍公司能夠幫助您完成外籍人申請勞動許可證的手續:
- 健康證明書
- 良民證
- 2張4×6釐米的白底照片
- 公證護照副本
- 證明您是經理、董事、專家或技術工人的檔案
- 任命決定或與外籍人簽訂的勞動合同
注意:外國勞動者的勞動合同期限不得超過外籍人在越南的勞動許可證中規定的期限。

鑫藍公司為外籍人辦理勞動許可證申請服務包括以下步驟:
- 提供諮詢和協助,準備完整的必要檔:
從客戶那裡獲取資訊並諮詢必要條件以及協助準備必要檔案。
- 完善手續:
協助客戶完成公證翻譯,領事合法化和其他手續等相關的法律手續。
- 提交文件:
將完整的檔和相關的資料提交給有權機關以申請勞動許可證。
- 追蹤和更新:
追蹤檔審核過程並向客戶提供有關勞動許可證申請狀態的更新資訊。
- 領取勞動許可證:
協助客戶在檔案被審批同意並手續完成之後領取勞動許可證。
- 獲取許可證之後提供協助:
獲取勞動許可證之後為客戶提供協助相關的手續,如為外國勞工申請暫住卡。
上面是為外籍人辦理勞動許可證的重要資訊,任何外國勞動者或企業都應該知道。如果您在為外籍人辦理勞動許可證的行政手續中遇到困難,請通過熱線電話0274.626.7789聯繫鑫藍公司,我們將為您提供最合理的服務包套!
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